“Persone Efficaci” è la versione italiana di Effectiveness Training e fa parte delle attività formative dell’Effectiveness Training International ideato da Thomas Gordon.
Il corso unisce la filosofia umanistica di Carl Rogers con la riflessione pedagogica, la ricerca metodologica e le tecniche didattiche più avanzate, nella definizione di un modello di formazione professionale capace di massimizzare e ottimizzare la qualità dell’esperienza educativa e il tempo di lavoro effettivamente utile e significativo, riducendo al minimo il malessere delle persone.
A tal fine il corso valorizza la sensibilità e la tendenza formativa presente nelle persone e facilita l’acquisizione delle competenze necessarie per risolvere i numerosi e complessi problemi di relazione e di comunicazione che insorgono quotidianamente nel contesto della famiglia.Tali abilità, una volta acquisite, facilitano realmente la soluzione dei problemi e progressivamente contribuiscono alla creazione di un clima salutare, soddisfacente e produttivo.
Ciò che distingue questo corso da numerose altre proposte formative è il suo obiettivo di unire il pregio della sistematicità e compiutezza a quello della relativa brevità del tempo di formazione, il tutto a costi facilmente accessibili.
Quali sono i benefici di questo corso:
apprenderete le abilità di facilitazione per facilitare l’altro a risolvere i propri problemi
sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze che aiutano a rendere la relazione con gli altri più aperta, onesta, sincera e produttiva
gestire i comportamenti inaccettabili dell’altro attraverso il confronto
Il corso si prefigge come obiettivo generale quello di migliorare il rapporto genitori figli e in complesso le loro competenze relazionali. In particolare:
Imparare a leggere il comportamento
Riconoscere situazioni problematiche e capire "di chi è il problema"
Apprendere l’ascolto empatico
Utilizzare in modo efficace il confronto e l’assertività
Imparare ad usare un metodo democratico di "Problem Solving"
Imparare a promuovere la consapevolezza dei valori
Il corso "Genitori Efficaci" si svolge in moduli i cui contenuti sono:
Come capire il comportamento delle persone; il rettangolo del comportamento
Come riconoscere, affrontare e risolvere i problemi; di chi è il problema?
Come prestare ascolto e attenzione all’altro
Le barriere alla comunicazione
L’ascolto passivo, l’ascolto attivo e l’empatia
Come ottenere ascolto e attenzione dagli altri; i messaggi in prima persona
Il confronto e l’assertività; genuinità ed empatia
Come trattare la resistenza al cambiamento
La teoria dell’iceberg: cosa c’è sotto l’ira?
La teoria dei bisogni
Il cambio di marcia
Come risolvere gli inevitabili conflitti in modo che tutte le parti in causa si sentano rispettate
Conflitti di bisogni concreti e collisioni di valori
Metodo I e II di risoluzione di conflitti di bisogni
Come rendere produttiva la conflittualità; il metodo III
Come promuovere l’autocontrollo e l’autodisciplina
Come definire le regole di condotta in modo da rendere superflui ulteriori controlli
Come modificare l’ambiente in modo da ridurre i problemi
Come trattare le collisioni di valori; le opzioni ad alto rischio; le opzioni a basso rischio
L’area di libertà personale
Il corso prevede una forma di apprendimento attiva e impegna i partecipanti nella diretta esperienza dei concetti e delle abilità insegnate.
Offre molti contenuti stimolanti e facilita la condivisione di esperienze e l’espressione di idee, dubbi e problemi.
Il processo di apprendimento seguirà un metodo che si sviluppa in quattro momenti essenziali:
Strutturare le varie attività: si tratta di una breve presentazione dei contenuti e degli obiettivi di ogni modulo, con l’uso di sussidi audiovisivi.
Interessare i partecipanti con l’uso di role play, di ricordo guidato di importanti esperienze, di riflessioni scritte, di esercizi, di casi esemplari, di laboratori esperienziali effettuati in coppie, triadi, piccoli gruppi.
Discutere quanto appreso condividendo in piccoli e grandi gruppi le intuizioni e le nuove tecniche apprese.
Applicare quanto imparato e sperimentato nella famiglia, ma anche nei rapporti personali e di lavoro, facendo esercizi e cominciando a pianificare l’uso costante delle abilità apprese
Ai partecipanti verrà dato un quaderno di lavoro (workbook) e utilizzeranno altro materiale per esercitazioni, role play ecc.
